Objetivo:

Desarrollar herramientas prácticas para crear, desarrollar y mantener el control firme de grupos en general y manejo de reuniones, tanto a nivel organizacional como a nivel personal, mediante el desempeño de metodologías de educación teórico-practicas.

Contenido programático:

• Proceso de capacitación

• Organización del recurso humano durante las actividades

• Técnicas de organización de agendas

• Grupos y equipos de trabajo

• Liderazgo del facilitador

• Clasificación  y tipos de participantes

• El tiempo libre y descanso durante el desarrollo de actividades

• Compensación de la teoría y de la practica

• Las dinámicas de grupo

Perfil del participante:

 Dirigido a toda persona que se desempeñen como docentes, expositores, directores de reuniones, ponentes, conferencistas, estudiantes, entre otros.

Duración:

Taller modalidad externo: 08 Horas académicas

Taller modalidad interno: 16 Horas académicas