Objetivo:

Identificar y concienciar sobre las nuevas tendencias del género existentes en la sociedad con el objeto de:

• Revalorizar a las nuevas tendencias del género como participantes en el desarrollo de las sociedades, con el fin de promover la equidad entre las mismas, el acceso a estructuras de tomas de decisiones, recursos y beneficios en el núcleo familiar y en los ámbitos políticos, social, económico y cultural.

• Mejorar la eficiencia de la familia, lugar de trabajo o estudio, como organización, con el finalidad de utilizar la total capacidad de hombres y mujeres y las nuevas tendencias del género, para resolver problemas, tomar decisiones, explorar alternativas y desarrollar nuevas estrategias y métodos de trabajo.

• Incorporar  en el participante la respuesta equitativa frente a diferentes situaciones vinculadas al género.

• Identificar sistemáticamente las vulnerabilidades y capacidades especificas vinculadas al género.

• Incorporar el componente género en forma transversal a todos los ámbito y actividades de la sociedad.

Contenido programático:

• Conceptos generales para el análisis de género

• Género y desarrollo

• Género y situaciones criticas y extremas

• Género y desarrollo institucional y organizacional

• Género y comunicación

• Género y sociedad

Perfil del participante:

Dirigido a toda persona que se desempeñe en el área de talento humano, en los departamentos de atención al publico, personas que laboren en equipos de trabajo dentro y fuera de la empresa (equipos multidisciplinarios), estudiantes universitarios, personas en general.

Duración:

Taller modalidad externo: 08 Horas académicas

Taller modalidad interno: 16 Horas académicas